"En una jerarquía, todo empleado tiende a ascender hasta su nivel de incompetencia"
"El lo explica claramente, al producirse una vacante en una organización, los candidatos naturales a ocuparlos se encuentran en la jereaquia inferior de la piramide. Algun elegido(a) ocupara ese lugar y se desempeñara con solvencia en su nueva tarea y seguramente sera un(a) buen(a) candidato para ascender en caso de producirse una nueva vacante en el nivel jerarquico siguiente, y asi sucesivamente. Hasta que llegara a ocupar un cargo cuyas responsabilidades no llegue a cumplir donde detendra su ascenso.
Esta persona a llegado a su nivel de incompetencia".
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