martes, 16 de diciembre de 2008
sábado, 13 de diciembre de 2008
Clase1: El liderazgo y las 8 herramientas para aumentar su poder de influencia
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Administración de Recursos Humanos EPEL
El presente Blog es para que mis alumnos comprendan y continuen con la continua investigación sobre la gestión y retención del talento humano en las organizaciónes, deberemos comprender que la Administración de Recursos Humanos es la disciplina que persigue la satsifacción de los objetivos organizacionales contando para ello con una estructura y a través del esfuerzo humano corrdinado.
Pero para poder manejar todos los criterios del manejo del talento humano en las organizaciones deberemos capacitarnos e implementar en nosotros mismos el liderazgo y lo entenderemos como la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos obejetivos especificos
Pero para poder manejar todos los criterios del manejo del talento humano en las organizaciones deberemos capacitarnos e implementar en nosotros mismos el liderazgo y lo entenderemos como la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos obejetivos especificos
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