Principios y Efectos de Los Colaboradores en Las Organizaciones Empresariales by Wilson William Torres Díaz
El Blog trata de hacer entender a todos los estudiosos del nuevo pensamiento de gestión y retención del talento humano en las organizaciones sobre los temas con los que debe involucrarse y entender que nuestros colaboradores siempre en algun momento se encontraran insatisfechos en su trabajo y que existen diversos factores que debemos conocer y tratar para influenciar en ellos y así ellos hagan su trabajo sin siquiera pedirselo.