El Blog trata de hacer entender a todos los estudiosos del nuevo pensamiento de gestión y retención del talento humano en las organizaciones sobre los temas con los que debe involucrarse y entender que nuestros colaboradores siempre en algun momento se encontraran insatisfechos en su trabajo y que existen diversos factores que debemos conocer y tratar para influenciar en ellos y así ellos hagan su trabajo sin siquiera pedirselo.
ENLACES A OTROS BLOGS DEL AUTOR
Páginas
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario